離職后把手機(jī)靜音一年可能是一種表達(dá)不滿或抗議的方式，也可能是個(gè)人習(xí)慣，這種做法可能會(huì)給個(gè)人帶來(lái)一些不便和困擾，例如錯(cuò)過重要的電話、信息或通知。

在職場(chǎng)上，離職通常是一件正常的事情，在處理離職關(guān)系時(shí)，保持專業(yè)和尊重是非常重要的，如果與前同事或公司存在分歧或沖突，最好通過適當(dāng)?shù)那肋M(jìn)行溝通和解決，而不是采取極端或不適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。

離職后把手機(jī)靜音一年可能是一種個(gè)人習(xí)慣或表達(dá)不滿的方式，但這種做法可能會(huì)給個(gè)人帶來(lái)一些負(fù)面影響，在處理離職關(guān)系時(shí)，保持專業(yè)和尊重是至關(guān)重要的。